Laureata in Giurisprudenza ,con 15 anni di esperienza in consulenze imprenditoriali e aziendali in ambito di comunicazione marketing. risorse umane, direzione. Ho seguito progetti di start up in Italia e all’estero.

La mia esperienza mi ha permesso di entrare in contatto con culture molto diverse, che hanno arricchito il mio bagaglio professionale e personale.

AFFIANCO leaders di aziende anche familiari (PMI), manager, liberi professionisti, li aiuto a prendere decisioni importanti, a sostenere ogni giorno grandi responsabilità, livelli alti di performance lavorativa, a gestire lo stress e ritrovare più equilibrio tra vita e lavoro.

AIUTO imprenditori a gestire preoccupazioni, stress, tempo e persone.

Aiuto a trasmettere la leadership con maggior efficacia il che equivale a motivare ad incentivare i collaboratori per organizzare bene le attività (efficacia ed efficienza).

Analizzo, studio, semplifico con metodo. Non giudico e non valuto, adoro dare feedback migliorativi.

Mi contraddistinguono la determinazione, la riservatezza e l’amore per il miglioramento continuo.

Il mio ‘qui e ora’ è fatto di  miglioramento continuo, formazione, passione, consapevolezza, pro-attività, competenza, entusiasmo, dedizione all’altro, efficacia, soluzioni, strategie, risultati, gioco, divertimento.

Applico ogni giorno quello in cui credo, è il modo migliore per trasmettere con empatia agli altri il senso dell’efficacia.

COSA FACCIO?

PROGETTO PERCORSI DI COACHING E FORMAZIONE INDIVIDUALI PERSONALIZZATI.

Start Up Coaching : per analizzare e valutare la tua Business Idea.

Executive Coaching : per favorire il miglioramento della leadership.

PMI & Family Business Coaching : per supportare la sfida di una famiglia.

Life Coach 4 Leaders : per combattere ansie e preoccupazioni, aumentando motivazione, consapevolezza ed efficacia.

Stress Management : per migliorare la gestione dello stress buono ed eliminare le cause di quello cattivo.

Equilibrio Vita Lavoro :per bilanciare la vita lavorativa e privata con abitudini utili.

PERCHE’ LO FACCIO?

1) tanti imprenditori fanno una vita difficile, a prescindere dai risultati;

2) eccessive dosi di stress possono essere molto dannose (per salute, relazioni e business);

3) i top manager sono spesso soli e non sanno con chi confrontarsi;

4) la mia passione è creare valore nelle persone e il coaching è la metodologia migliore in assoluto;

5) il mio approccio è “so di non sapere” perciò imparo tantissimo ogni giorno.

AREE TEMATICHE:

leadership efficace

job satisfaction, motivazione e performance

goal setting e piani d’azione

smart working e riunioni efficaci

problem solving & decision making

time & stress management

Coaching per me è …”l’arte di fare domande e condurre le persone verso nuovi orizzonti, esprimendo il meglio di sé, con consapevolezza e responsabilità, per ottenere i risultati desiderati.

E’ l’allenamento della mente per far emergere il meglio degli altri, aiutandoli poi a farlo da soli per diventare autonomi.”

Essere Leader  significa anche distribuire le responsabilità per incrementare il processo di creazione di soluzioni e idee innovative.